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Offre d’emploi : MÉDIATEUR.TRICE CULTUREL.LE (Contractuel)

13 janvier 2022 | Nouvelles du milieu

Qui sommes-nous ?
Inauguré en septembre 2019, Mouvement Diapason est l’organisme créé pour autonomiser les activités du Festival Diapason ainsi que proposer des projets en diffusion, médiation et création. Nous développons des projets de médiation culturelle de cocréation en collaboration avec des artistes musicaux. Nous vous invitons à découvrir les projets Canevas exquis et Culture de quartier qui ont été initiés durant la pandémie. https://festivaldiapason.com/accueil/projetsdiapason/

En collaboration avec la direction générale et artistique et les différents membres de l’équipe le ou la médiateur.trice sera en charge de la planification, la coordination, la mise en oeuvre et l’évaluation des projets de médiation culturelle afin de susciter une rencontre véritable entre artistes, oeuvres et citoyen.ne.s.

Nous sommes actuellement à la recherche de médiateur.trice.s culturel.le.s, pour plusieurs projets planifiés en 2022. Nous souhaitons créer une banque de collaborateur.trice.s.

Responsabilités
• Coordonner des projets de médiation culturelle en partenariat avec différents organismes culturels, communautaires et le milieu scolaire;
• Planifier, organiser, et mettre en place la série d’activités prévues à l’intérieur du projet;
• Coordonner la logistique et les opérations du projet;
• Collaborer à la promotion du projet avec la direction des communications;
• Mobiliser et accompagner les clientèles cibles;
• Accompagner les artistes lors de toutes les étapes du projet;
• Animer et être en soutien lors les séances de cocréation;
• Concevoir des outils pédagogiques et de planification;
• Rédiger des bilans complets et émettre des recommandations.

Profil recherché

•Minimum de deux années d’expérience dans un poste similaire ;

•Diplôme d’études universitaires en animation culturelle, en médiation, en musique ou dansun domaine connexe ou avoir une expérience équivalente ;

•Excellentes habiletés communicationnelles à l’oral et à l’écrit;

•Aisance relationnelle, capacité d’écoute et aimer le contact avec le public;

•Capacité de travailler en équipe avec un grand sens de la collaboration;

•Faire preuve d’autonomie et d’initiative;

•Faire preuve de rigueur et d’organisation;

•Habiletés informatiques courantes;

•Excellente maîtrise du français parlé et écrit, le bilinguisme est un atout.

 

Conditions

•Poste : Pigiste, contractuel

•Horaire : 5 à 15 heures (flexible) par semaine (ou banque d’heures) selon le projet sousvotre responsabilité

•Durée : 3 à 10 mois selon le projet sous votre responsabilité

•Salaire : à discuter et variable selon les projets

•Lieu de travail : Le télétravail est privilégié. Des rencontres sont à prévoir à nos bureaux à l’occasion. La réalisation des projets se déroule à Laval.

 

Développement durable

Diapason se distingue par sa volonté de devenir un acteur de changement en matière de développement durable, et ce, dans l’ensemble de ses réalisations.

 

Diversité et inclusion

L’entreprise valorise la diversité des personnes qu’elle embauche et sert. La diversité, pour l’entreprise, c’est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Diapason s’est doté d’une politique en matière de diversité et d’inclusion et s’efforce à l’appliquer et la bonifier grâce à l’apport des nouvelles et nouveaux employé.e.s ou pigistes.

 

Pour déposer votre candidature

Veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae avant le 30 janvier 2022 à info@festivaldiapason.com.

Pour toute information supplémentaire sur l’organisation, nos politiques ou l’offre d’emploi, vous pouvez nous contacter par le même courriel.

Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature est retenue seront appelées pour une entrevue.

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