N15 Laurentides : développement de la littératie numérique
CAHIER DES CHARGES –> télécharger le PDF ici
1. Chargé des contenus et outils techno-pédagogiques
2. Chargé de projet Accompagnement numérique
PROJET : LAURENTIDES: DÉVELOPPEMENT DE LA LITTÉRATIE NUMÉRIQUE
DATES : DÉCEMBRE 2020 À DÉCEMBRE 2021
LIEUX : LAURENTIDES ( projet à distance )
*Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le but d’en alléger la forme et d’en faciliter la lecture.
RÉSUMÉ DU PROJET
Pour réaliser l’initiative Laurentides : développement de la littératie numérique, du 7 décembre 2020 au 7 décembre 2021, Culture Laurentides mettra en place des outils techno-pédagogiques en ligne, une ressource d’accompagnement particulier à la littératie numérique pour les organismes culturels et les artistes professionnels, appuyé d’une programmation de formation Didacte et d’une série de 8 rencontres virtuelles animées.
*Ce projet reçoit le soutien financier du Conseil des arts du Canada.
OUTILS DE TRAVAIL ET PLATEFORME
Une trousse à outils de référence sur les notions transférées recoupant 5 thèmes généraux :
- visioconférence (Zoom, Jitsy, Meets);
- sondages en ligne (Wooclap);
- codéveloppement (Mural, Miro);
- documents collaboratifs (Google, Microsoft 365, Asana);
- découvrabilité (Wikipédia, Google Rich Results, graphe Culture Liée Québec).
Pour appuyer ces outils théoriques, 5 courtes vidéos sont également mises à disposition, en mode Creatives Commons CC BY-NC_ND. Ces vidéos résument les bonnes pratiques et les outils ciblés, selon les 5 thèmes couverts : Bonnes pratiques de la visioconférence, Bonnes pratiques de concertation, Codéveloppement virtuel, Collaboration nuagique, La découverte des contenus culturels.
La plateforme d’apprentissage Didacte sera programmée selon les 5 axes théoriques pour accompagner, former, évaluer et analyser la courbe d’apprentissage des participants volontaires. Ce système de gestion de l’apprentissage (SGA) est une plate-forme francophone qui offre aux organisations la capacité d’entraîner, instruire, gérer et suivre des apprenants. Un bon SGA se charge de tous les aspects du processus d’apprentissage. Le chargé de projet Accompagnement numérique doit en comprendre le fonctionnement à fins d’analyse mais n’a pas de tâche d’autre responsabilité à propos de la plateforme Didacte.
1- CONTENUS ET OUTILS TECHNO-PÉDAGOGIQUES
Le chargé de projet Contenus et outils techno-pédagogiques aura comme mandat de développer les outils de référence sur les notions transférées recoupant ces 5 thèmes généraux :
- visioconférence (Zoom, Jitsy, Meets);
- sondages en ligne (Wooclap);
- codéveloppement (Mural, Miro);
- documents collaboratifs (Google, Microsoft 365, Asana);
- découvrabilité (Wikipédia, Google Rich Results, graphe Culture Liée Québec).
Pour appuyer ces outils théoriques, 5 courtes vidéos sont également produites par un vidéaste freelance, en mode Creatives Commons CC BY-NC_ND. Ces vidéos résument les bonnes pratiques et les outils ciblés, selon les 5 thèmes couverts : Bonnes pratiques de la visioconférence, Bonnes pratiques de concertation, Codéveloppement virtuel, Collaboration nuagique, La découverte des contenus culturels.
ÉCHÉANCIER LOGISTIQUE 2021
Début Fin
———————————————————————————————————————
Liste des tâches Contenus et outils techno-pédagogiques
| Réunion de mise en chantier du projet = 2021 | 12 janvier | |
| Rechercher, développer les contenus techno-pédagogiques et rédiger le scénario des courtes vidéos sur ces thèmes :
|
13 janvier | 15 février |
| Participer aux huit rencontres de groupe virtuelles à titre d’expert-conseil | 22 mars | 19 novembre |
| Participation aux communication et réunions d’équipe nécessaires | 12 janvier | 6 décembre |
OFFRE DE SERVICES CONTENUS ET OUTILS :
L’offre de services doit prévoir les honoraires ventilés et inclure les termes suivants:
- Réunion de mise en chantier du projet;
- Développement du contenu techno-pédagogique lié au projet;
- Participation aux 8 réunions virtuelles de groupe (cohortes de 10 participants);
- De janvier à mars, participation aux réunions d’équipe hebdomadaires
(11 réunions); - De mars à décembre, participation aux réunions d’équipe bi-mensuelles
(10 réunions);
DURÉE DE L’ENTENTE CONTRACTUELLE
De janvier 2021 à décembre 2021, selon le calendrier collaboratif.
OFFRE DE SERVICES
| Recrutement | 16 nov.2020 | 3 déc.2020 |
| Approbation de l’offre de services et signature du contrat | 7 déc.2020 |
CONTACT ET ENVOI DE L’OFFRE DE SERVICES
Gisèle Henne, Agente de développement culturel numérique chez Culture Laurentides.
numerique@culturelaurentides.com Cell. 514-914-0924
Offre de services à recevoir au plus tard le 3 décembre 2020.
2 – ACCOMPAGNEMENT NUMÉRIQUE
Le chargé de projet Accompagnement numérique est mandaté par Culture Laurentides à offrir un soutien personnalisé de 1h à chacun des candidats ciblés, par visioconférence (ou téléphone si nécessaire). Chaque candidat accompagné par la mesure sera honorablement mandaté par la suite à transférer ses connaissances à
3 collègues.
Le chargé de projet Accompagnement numérique est mandaté à l’animation de huit (8) événements virtuels rassembleurs dédiés à l’apprentissage, la mise en commun et le partage des cohortes, permettant de mettre en application les notions acquises et de les consolider.
ÉCHÉANCIER LOGISTIQUE 2021
Début Fin
———————————————————————————————————————
Liste des tâches d’accompagnement numérique
| Réunion de mise en chantier du projet = 2021 | 12 janvier | |
Maîtrise du contenu techno-pédagogique, des outils disponibles et de la plateforme Didacte:
|
15 février | 19 mars |
Rencontres privés d’accompagnement d’une heure des 80 participants, incluant:
|
22 mars | 19 novembre |
| Participation aux communication et réunions d’équipe nécessaires | 12 janvier | 6 décembre |
| Reddition de compte globale | 19 novembre | 6 décembre |
OFFRE DE SERVICES D’ACCOMPAGNEMENT
L’offre de services doit prévoir les honoraires ventilés et inclure les termes suivants:
- Réunion de mise en chantier du projet;
- Maîtrise du contenu techno-pédagogique lié au projet;
- Accompagnement personnalisés (80);
- Analyse des besoins (80) et profilage;
- Planification du calendrier des rencontres;
- Rédaction des invitations et prises de rendez-vous;
- Préparation des 8 réunions virtuelles de groupe (cohortes de 10 participants);
- Animation des 8 réunions virtuelles;
- Rédactions d’un sondage post-mortem, envoi et analyse aux participants;
- Rédaction et suivis de la demande honorable du passage des savoirs
des participants; - Rédaction de l’analyse à fins de reddition
de comptes; - Tout au long du projet, participation aux communications;
- De janvier à mars, participation aux réunions d’équipe hebdomadaires
(11 réunions); - De mars à décembre, participation aux réunions d’équipe bi-mensuelles
(10 réunions); - Reddition de compte globale.
DURÉE DE L’ENTENTE CONTRACTUELLE
De janvier 2021 à décembre 2021, selon le calendrier collaboratif.
ÉCHELLE BUDGÉTAIRE
20 ooo $ à 25 000 $
OFFRE DE SERVICES
| Recrutement | 16 nov.2020 | 3 déc.2020 |
| Approbation de l’offre de services et signature du contrat | 7 déc.2020 |
CONTACT ET ENVOI DE L’OFFRE DE SERVICES
Gisèle Henne, Agente de développement culturel numérique chez Culture Laurentides.
numerique@culturelaurentides.com Cell. 514-914-0924
Offre de services à recevoir au plus tard le 3 décembre 2020.